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敦厚工科男的專案管理應援團
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敦厚工科男的專案管理應援團
2020 年 2 月 16 日2020 年 10 月 23 日

李柏鋒專訪:如何成為一名自由工作者?

[前言]

在Google搜尋「李柏鋒」,就可以知道他是台灣ETF投資學院創辦人/INSIDE主編/Hahow線上課程講師/財經部落客/專欄作家。

但比較少人知道的是,李柏鋒曾經是海洋科學工作者,研究主題是鯊魚及魟魚!

他在科學研究期間累積了紮實的基礎科學訓練,後來把科學研究方式用在學習投資理財,同時在部落格發表研究心得。當功力累積到一定的深度後,慢慢地就有許多財經工作邀約出現,於是他開始踏入財經媒體的領域。

[裝熟]

李柏鋒與我初識於三年前的一個課程。課間老師總是稱呼他為鋒哥,所以我們學員也就裝熟跟著一起稱呼他為鋒哥。

鋒哥是一個接近神的強者,當我還在想文章要怎麼寫才會有人看的時候,他已經達到信手拈來皆好文的境界。

近年來鋒哥更開始往知識變現的方向前進。

這次採訪鋒哥,是想了解鋒哥如何達到自由工作者的境界,鋒哥也很大方分享他的經驗讓我們這些後進能夠參考。

[訪談內容]

(工:敦厚工科男;鋒:李柏鋒)

工:您開設線上課程的動機為何?

鋒:純粹是想試試看知識怎麼變現。因為我在INSIDE寫了很多知識變現的文章,加上觀察「得到」這個APP在中國特別紅,所以我覺得我應該要做些事情,不然我會不了解這個產業的人在想甚麼/做甚麼。基本上我看到有甚麼想做的事情就會去試試看。

工:好行動派!

鋒:對!而且小資課程成功後,我發現這是一個很好的知識變現方向,再加上這個課程觸及到一群我之前完全沒觸及過的人,我希望把ETF這個工具介紹給他們,所以我就開了ETF還有保險的課程。另外是我學到兩件事情,首先是不一定要有群眾基礎才可以做知識變現;再者,如果要觸及完全沒有觸及過的人,就要用完全沒用過的平台。

工:所以您的規劃比較像是邊走邊看?

鋒:是!我沒有特別規劃未來要做甚麼,因此我說不出未來幾年的計畫。這樣做的壞處是我沒有一個策略性的計畫,我不會說現在做這件事情是為了未來一年後的某件事情。但這樣做的好處是我看到一個我想做的事情,或是我想掌握的一個機會,我不會被計畫卡住。

工:以ETF課程為例,從決定到開課,費時多久?

鋒:大概半年,除非是重新自己做一個主題,不然半年的時間就夠了。我在這半年的備課期做兩件事情,第一是把我懂的知識給系統化,因為之前都是以部落格文章的方式呈現;第二是透過募資問卷過程收集學員回饋,讓我的課程內容更符合潛在使用者的需求。

工:那您在準備課程時,有設定甚麼時候要達到哪些里程碑嗎?

鋒:沒有,大部分都是配合線上課程的單位,他們有標準作業流程,像是募資之前一個月要完成問卷調查,他們才知道市場性以及內容是否符合使用者需求,我一開始準備的課綱就有根據問卷調查調整過。募資結束後才開始備課,錄影只有一天,但是錄完之後的後製要一個月。我真正在準備的工作時間沒有很多,從募資到開課約兩個月,其中一個月的時間是我在寫稿,一個月的時間是他們在後製。

(工:這也是累積了足夠的功力才有辦法在半年內開課。)

工:那您還有打算跟其他人合作嗎?

鋒:這要看看。如果有廣播公司或是電視頻道找我的話,我會考慮合作,因為有機會觸及不同的族群,但是其他的綜合性線上課程平台,目前不考慮。

工:所以您考量合作與否的依據是平台經營的客群嗎?

鋒:對!不同平台會有不同行為的客群,例如會看書的人就不太會買線上課程,會買線上課程的人就不太會買書。

工:假設有個剛開始經營個人事業的人,您會怎麼建議他們尋找試試看的機會?

鋒:我不理解看不到機會的人是甚麼狀態耶?以我為例,我這一輩子充滿很多機會,所以我的課題是如何選擇正確的機會。在台灣的工作沒有設很多門檻,尤其學歷不太是門檻,我做的兩份工作都沒有把學歷當成是門檻。又例如說最近產業變化很快,好比說零售業,可以趁電商發展的時候進行數位升級或是導入AI,機會其實非常多。就我來看,我是在很多機會裡面找到我想要掌握的那個,而不是沒有機會。

工:我發現我們要暫停一下…不然您講話講到沒時間吃東西,不好意思!

鋒:哈哈…(低頭吃麵)。

鋒:好我們繼續(擦嘴巴)。以我為例,我在當兵退伍前,把累積兩個月的假一次放完,但是我還沒退伍所以不能去找工作,所以那時就在家寫部落格,寫到一天發兩三篇文章。有一天突然有人想找我聊聊,他們想說看到我的部落格一直發寫文,懷疑我是不是沒工作。這一聊我得到兩個工作機會:
1. 金控研究員
2. 財經資訊PM

工:(睜大眼睛)

鋒:兩者收入差一倍,你會怎麼選呢?我認為要回歸到我們的核心價值。我崇尚的是言論自由,如果選擇研究員的話,我大概可以過著比較輕鬆的生活、有機會買房買車,而且可以有機會接觸到投資圈內最新的消息。但是我研究出來的東西都不是我的,是公司的資產,我再也不能寫部落格。我想要的是充分的言論自由,我並不是以賺錢為優先目的,所以我最後選的是財經資訊公司的PM,我可以繼續寫部落格。

鋒:相同的選擇也發生在我寫作的主題上,如果我要用部落格賺錢的話,我會寫共同基金,可以獲得很多業配文的賺錢機會,但是我沒有,因為我的認知是共同基金是很不好的商品,我想推廣的是ETF,它是一個費用很低的金融商品,所以也沒有業配文的機會,一直到開線上課程,ETF這個主題知識才開始有收益。這個課程是傳達知識,不是推銷商品,跟共同基金的業配文是不一樣的概念,我自己用行動證明了知識本身也能變現。

鋒:對我而言,在這個過程中我確定我真正想要做的是甚麼事情,而不是選平台。平台就跟趨勢一樣,會一直換流行,但是我們有熱情的事物可以持續一輩子,在這輩子會以不同的形式呈現。如果我們只是追逐趨勢,沒有找到自己有熱情的事物,那我們就會感到茫然。以我來說,我的興趣是理財,我可以寫理財部落格、做理財的youtuber,不管怎麼做,我都緊扣著理財這個主題,只是找一個最有效率的方式。如果沒有核心主題,就算再會用工具,也不會有太大的成果,不會被太多人認同。所以找到自己想做的事情很重要,也許五年後平台不一樣,但是只要掌握住核心主題,我們就可以找到新的平台以及新的媒體應用方式。

工:有沒有可能是視野的問題?我想一般人的視野看不到您看到的機會。

鋒:如果是視野的問題的話,那我建議做三件事情:

  1. 多看外文媒體:國內媒體內容是舒適圈,還有英文根本不是問題,心態上不排斥的話,多看幾次,英文就會開始進步(例如華爾街日報、原文的Yahoo新聞、CNN或是英文廣播都可以)。
  2. 多看商業管理雜誌:沒有到中階主管的層級的話,一定要看這些,因為老闆都在看。這算是某種向上管理,當我們對商業模式或是產業發展趨勢跟老闆們的想法同步的話,會比較跟他們的認知相同(例如今周刊、財訊跟商業週刊)。
  3. 多看科技媒體:現在科技媒體大部分報導的都是科技產業的動態,而且投資業主要也聚焦在科技業。即使我們現在不在科技業,下一份工作很可能跟科技業相關,如果不了解的話,就有可能跟趨勢脫節。例如共享經濟,科技媒體已經講到不想講了,但是有人還是沒有這個概念。

工:請問一下您的家人支持您的決定嗎?

鋒:支持阿!

工:問錯方向了…如果有人的家人或另一半是定型人格的話,他們可能不喜歡改變,這種人或不會比較難取得他們的支持?

鋒:不要理他們就好了。他們是定型人格,為什麼我們也要變成這個樣子呢?有一種情況是他們在情感勒索,他們不希望自己面對不穩定的環境,那是他們的問題,另一種是我們逼他們面對,這個就是我們自己的問題了。假設我現在有個主業,工作很穩定,如果我突然跟家人說我要辭職去追求個人品牌,這等於是我把家人陷於不義,因為是我逼家人去面對一個無法瞭解且快速承受的狀態。可是如果我慢慢的改變正職/兼職工作的比例,對他們來說影響不大,對我來說,只是升遷機會少了一點,收入少了一點,是我可以承受的損失。接下來就是我要不要承受這樣子的改變?

工:所以您覺得用斜槓人生的概念開始改變,是一種比較務實的方式?

鋒:對!而且在職場上一定會被質疑工作能力,如果我們的工作績效會讓人懷疑,那代表我們績效不夠好,但是如果我們工作績效比別人強20%甚至30%以上,那我們就可以拿工作績效來打別人的臉。我們要有這種勇氣跟自信跟那些質疑我們工作績效的人嗆說:「我打混都比你強!」

鋒:我們必須要把自己提升到別人即使碎嘴也沒辦法的境界,而且職場上真正強者是和公司談條件,我直接成立一家公司跟你合作,我不收公司的薪水!

工:非常有啟發性的思維!

鋒:這個思維跟絕大多數上班族不一樣。把自己的認知跟思維提升到那個等級,你就做得到!如果你認為未來有一天你要變成公司的顧問,那你就會認知到要補強甚麼能力;但是如果你的認知只是一個「打工仔」那就沒辦法。

工:從開始寫部落格到現在,您覺得哪個階段最辛苦?

鋒:開始成功後,才會感受到辛苦,以工作的層面來說,成功前不會有人追蹤或是給承諾,但成功後會有很多機會跟承諾靠過來,有時候這些機會跟承諾不全然跟核心工作有關。例如我開線上課程,人家也花錢買了,這個就是一個承諾,所以學員交作業我要改、問問題我要回應。這些工作佔不少時間,但是不一定有另外的回報,因為學員已經付錢買課程,這些服務包含在學費中。成功之後會有很多額外的機會,但是隨之而來的是額外的工作,這些是成功前沒有辦法想像的事情。

工:那您曾經有遇到瓶頸嗎?

鋒:有啊!瓶頸就是時間,這是人類最被限制的資源。成功後其實不太在乎錢,也不太在乎機會,只需要擔心如何選到一個最適合自己的機會。我是一個很顧家的人,所以時間對我而言是一個瓶頸。或許我可以請一個助理來協助處理我的非核心工作,但是找到對的人也是要花時間。

工:那您有沒有經歷過印象深刻的教訓?

鋒:教訓倒是還好,不想做的事情就不做。我的核心價值觀是我有沒有言論自由,到後來我已經充分享受到言論自由,我也面臨到很多機會,所以我會加入新的標準來篩選我面臨到的機會,這可以過濾掉很多不適合我的機會。也許在這個過程中我會有些損失,但是我寧可承受這些損失,然後多留點時間給我的家人。

工:那您會怎麼建議追隨您腳步的人?

鋒:做自己。我有我成功的方式,其它很多人也都有他們自己的成功方式,但是我們沒有追隨任何人的腳步。我們之所以可以走到現在這個狀態,就是因為我們沒有太在乎任何人,包括也許一開始沒有賺到錢。

工:做自己有點不是那麼容易⋯⋯

鋒:只有真的做自己,才能呈現出自己,才能在沒有賺錢、沒有人追蹤的情況下持續下去。也只有持續下去,才能等到讓自己飛起來的那一陣風!可以很輕鬆、很開心地做自己想做的事情,這個是最重要的,這樣成功也只是早晚的問題。而且蹲的越久,跳的越高,我也是累積了十年的經驗才有今天,如果沒有這些經驗,我根本講不出現在講的這些東西。但如果為了成功而做事情,有可能會放棄。人總是會累、會厭倦,紅利期過了之後就很容易迷失,到最後可能會放棄,這樣就很可惜,可惜的是浪費人生追求錯誤的事情。

工:有甚麼是我沒有問到,但是您想要分享的?

鋒:大家可以試著學習在工作中讓自己變成產品經理。要讓自己跟產品經理一樣思考,會更了解自己應該做甚麼事情。拉高自己的視野,不只對職場發展有幫助,如果想走個人品牌的話,我們自己就是一個產品,如果我們沒有在每天工作時間累積產品經理的能力,那又怎麼可以把自己打造成一個產品呢?但是產品經理不是一個特定的技能,除了專案管理之外,還要具備財務、行銷等等的能力,需要練習。

工:鋒哥謝謝您今天的分享!

鋒:加油(握拳)!我希望看到更多成功的人!

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