標籤: 精準提問的力量

如果從人生的終點往回看，不知道會是怎麼樣的光景？當生命走到盡頭的時候，我們又會為了甚麼樣的事情而感到後悔或滿足…

有時候去餐廳吃飯，或是去咖啡廳，偶爾會遇到有一桌人熱烈的討論某件事情，他們設定好特定的討論主題，然後分享彼此的…

面試說穿了基本上就是一種找人的過程，面試官藉由面試來了解面試者的個性、人格特質以及技能是否合適。

我們生活在一個充斥簡便答案與斷言的時代，人們不需要對事實求證，就可以在網路上發表自己的意見甚至帶風向，社群媒體…

任務型的提問是一種幫團隊聚焦的工具，可以找出共同使命，把難題換為共同目標，並且有助於讓大家在共同的目標之下，討…

有時候我們就是會遇到有些人刻意不和我們交流，但是我們又必須跟他們交流，這時該怎麼辦？人有一堆理由保持沉默，也許…

創意型問題是一種跳脫原有框架的思考，可以讓我們激發創意跟想像，並且提出看似瘋狂的點子，擺脫既有的作法，尋求替代…

有時候我們會遇到一種情況，就是對方壓根不想跟我們有善意的交流，或對方有意欺瞞我們，不管是誰偷走了餅乾、藏在餅乾…

同理型的提問著重在情感的交流，並且探索對方內心的答案，了解對方思考、害怕、感傷或激動的原因。

策略性問題主要著重於向困難挑戰以及設計長程目標。

有時候我們會遇到某些混亂狀況，大家彷彿置身於五里濃霧之中，第一時間搞不清楚發生甚麼事，這時我們必須要迅速了解事…